企业标准化工作的基本要求:

  1、贯彻执行国家和地方有关标准化的法律、法规、方针政策。

 2、建立并实施企业标准体系。

 3、实施国家标准、行业标准和地方标准。

 4、制定和实施企业标准。

 5、对标准的实施进行监督检查。

 6、采用国际标准和国外先进标准。

 7、参加国内、国际有关标准化活动。

 职责:

  7.1 企业最高管理者的职责

  企业最高管理者应确保以下标准化事项得到落实:

  a) 贯彻国家标准化工作的法律、法规、方针、政策和有关强制性标准;

  b) 确定与本企业方针、目标相适应的标准化工作任务和目标;

  c) 确定企业标准化机构、人员及其职责;

  d) 审批标准化工作规划、计划和标准化活动经费;

  e) 组织建立企业标准体系审批企业标准和企业标准体系;

  f) 鼓励 、表彰为企业标准化工作做出贡献的单位和个人,对不认真贯彻执行标准,造成损失的责任者,进 行 惩 戒 。

  7.2 标准化机构及其人员职责

  企业标准化机构及其人员的职责:

  a) 确定并落实标准化法律、法规、规章以及强制性标准中与本企业相关的要求;

  b) 组织制定并落实企业标准化工作任务和指标,编制企业标准化规划、计划;

  c) 建立和实施企业标准体系,编制企业标准体系表;

  d) 组织制定、修订企业标准,认真做好企业产品标准的备案工作;

  e) 组织实施有关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准;

  f) 对新产品、改进产品、技术改造和技术引进,提出标准化要求,负责标准化审查;

  9) 对本企业实施标准情况进行监督检查,组织企业标准复审;

  h) 组织制定企业标准化管理标准或管理制度;

  i) 组织标准化培训;

  J) 统一归口管理各类标准,建立标准档案,搜集国内外标准化信息,并及时提供给使用部门;

  k) 承担或参加国家、行业和地方委托的有关标准的制定和审定工作,参加国内、国际各类标准化活动 。

  7. 3 各职能部门和生产经营单位的职责

  各职能部门和生产单位的标准化职责是:

  a) 组织实施企业标准化机构下达的标准化工作任务;

  b) 组织实施与本部门有关的标准;

  c) 按管理标准和工作标准对员工进行考核、奖惩

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